Une fois le diplôme d’ostéopathie en poche, il est possible d’exercer l’ostéopathie en libéral et de travailler à son propre compte.

En quoi consiste le métier d’un ostéopathe libéral ?

L’ostéopathe libéral pratique cette discipline paramédicale en totale indépendance. Une grande majorité des ostéopathes investissent dans la création ou la reprise d’un cabinet en ostéopathie. Cela demande de consacrer du temps pour effectuer des démarches administratives afin d’obtenir le statut professionnel de libéral, condition essentielle pour pratiquer l’ostéopathie dans les meilleures conditions. Il est important de connaître les nombreuses spécificités liées au statut de libéral. L’ostéopathe doit également s’assurer de sa visibilité auprès de sa clientèle.

Quels sont les avantages d’être libéral ?

Devenir ostéopathe peut s’apparenter à un véritable challenge mais les plus motivés réussissent à trouver leur place en tant que libéral. La pratique de l’ostéopathe en libéral procure de la satisfaction surtout lorsqu’on entretient une patientèle régulière. Devenir indépendant dans l’ostéopathie permet de choisir son amplitude horaire de temps de travail.

Quelles sont les formations disponibles pour devenir ostéopathe libéral ?

Une école d’ostéopathie enseigne aux étudiants les différentes dimensions de l’ostéopathie en cinq années d’études. Une fois l’examen réussi, il est possible de pratiquer l’ostéopathie en libéral ou en salarié. Il est stimulant pour un ostéopathe de devenir libéral, car il exerce sa discipline paramédicale en autonomie. Il est préférable de reprendre la clientèle d’un confrère, car se constituer un réseau demande du temps et de l’expérience dans le milieu professionnel : l’ostéopathe doit faire ses preuves.

Quel est le salaire d’un ostéopathe libéral ?

Le salaire d’un ostéopathe libéral connaît des variations en fonction de l’expérience. Le salaire moyen d’un ostéopathe libéral est compris entre 1 500 et 2 500 euros par mois.

Quelles sont les évolutions de carrière ?

Les ostéopathes libéraux sont nombreux à avoir pratiqué l’ostéopathie sous le statut professionnel de salarié. Il est possible de se constituer progressivement une clientèle pendant sa période de salariat. Il est recommandé de commencer la pratique de l’ostéopathie en tant que salarié afin de s’assurer de la sécurité du marché économique de l’ostéopathie. Il est possible de se spécialiser après une formation complémentaire.